本书第一部分是人力资源管理总论,对一些重要基础性概念的内涵和外延进行了界定。第二部分主要论述人力资源管理基本职能。第三部分对人力资源管理的综合技术进行论述。第四部分对公共部门的人力资源管理进行较为详尽的分析。第五部分论述人力资源管理体制。

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