如果说公司是一条船，那么这艘船满载着老板和员工共同驶向茫茫的事业之海。如果说老板扮演着船长的角色，那么员工则是船员。为了到达目的地，在行驶途中，船员必须与船长共同面对海上的狂风、巨浪以及暗礁，因为对每一个员工来说，“公司就是你的船”，在公司这条船上，公司是每一个员工命运的载体，员工的发展与公司息息相关。公司兴，员工兴；公司衰，员工衰。只有你为公司做得更多，公司才能为你做得更多。

📙 相关书籍

  1. 《培训管理实务》高清PDF 本书以工作新手张野的工作和成长历程为案例，讲述成为优秀培训主管的成长轨迹。主要内容包括：建立培训体系；培训需求分析；培训计划和实施；培训评估等。...
  2. 《企业员工职业化素养手册》高清PDF 员工作为一个企业最核心、最有竞争力的组成部分，是企业发展、腾飞的关键性因素。因此，企业是否拥有高素质的员工，能否把员工恰如其分地融入企业的组织管理文化中，直接关系着企业的成败荣辱。...
  3. 《员工忠诚教育》高清PDF 现代企业文化是企业的核心竞争力，是企业发展的基石，而企业文化建设的主体是企业员工。因此，以培养企业应用人才为己任的职业教育必须植根于企业文化之中，通过加强企业文化教育，突出职业教育的特色，使职业教育成为企业文化建设的有机组成部分，并相互促进地创造企业效益，这样便可获得企业文化建设与职业教育发展的双丰......
  4. 《现代企业创新力开发与培训》高清PDF 本书在丛书各类创新理论的战略层面上，按照创新力概述、创新思维、创新力和创新实践的体系结构，着重企业创新能力的开发与培训的阐述。本书沿着发现问题—分析问题—解决问题的通道，详尽列出了企业创新能力诊查测试的项目，力图帮助企业寻找创新力开发过程中的误区和盲点，提供企业在创新能力培养方面可以借鉴的工具和操作......
  5. 《哈佛模式·人力资源经理 1》高清PDF 本书以贯穿整个人力资源管理的编撰思路，详细具体地对企业人力资源管理经理的工作职能进行了阐述，旨在将国际先进的人力资源管理理念和方法介绍给中国企业的人力资源经理们。...
  6. 《员工职业竞争力通用培训教材》高清PDF 自我管理能力是职业核心能力中最为重要的能力，主要包括职业生涯规划、技能提升、时间管理、问题解决、学习进步和情绪管理六项能力。它适用于各种职业，适应岗位的不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。...
  7. 《员工成长与培养计划 基于战略思考与管理流程》高清PDF 本书在框架上分为5个章节。第一章导论，主要介绍了对组织培训的五点认识和培训开发工作的系统平台。培训开发工作的系统平台包括战略牵引，组织支持和系统运行三个方面。...
  8. 《好员工就要德才兼备 世界一流组织培养一流员工的最佳读本》高清PDF 德才兼备是世界一流组织崇尚的人才观，也是每一位职场人士应该设定的努力目标。本书从“职业素养：以最快速度做单位最需要的人”“处世素养：增强企业凝聚力和战斗力的法宝”和“个人修养：比成功更重要的是心灵的成熟”三个核心出发，以职场中的真实案例，由浅到深、层层剖析，打造了一套创新励志型员工职业素质培训攻略。......
  9. 《不做麻绳的最细处》高清PDF 本书共分为不做麻绳的最细处、预防麻绳变细、让麻绳不断增粗、让麻绳永远不断四篇,主要内容包括:“绳在细处断”——你发现“麻绳”的问题了吗?麻绳变细的思考——为什么存在薄弱环节等。...
  10. 《成为明星讲师 2 TTT课程设计与开发全案》高清PDF 《成为明星讲师2TTT课程设计与开发全案》通过小说的形式生动地讲述课程设计与开发课程培训，教导读者运用培训需求的分析工具，设计有效的培训目标，学会培训材料的甄别方法、不同类别信息的呈现技巧，有效利用现有资源，应用模块化技巧设计生动有效的培训教材等，旨使读者在课程设计与开发课程中掌握基本技能。本书适合......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。