全书十二章，包括概述；工作分析与工作设计；人力资源规划；员工招聘；人力资源测试；员工培训与管理人员开发；职业管理；绩效管理；薪酬管理等。

📙 相关书籍

  1. 《高等院校“十三五”工商管理类系列教材 人力资源管理》高清PDF 《人力资源管理》是一本力图做到应用型、体系完整、内容全面、能够体现国际发展趋势且简明易懂的人力资源管理教材，其中既有人才管理和遵循人力资源管理等国际企业人力资源管理的前沿内容，也有大量中国企业的人力资源管理实践。全书共分11章。前两章是全书的统领，概述了人力资源的内涵、人力资源规划以及人力资源管理基......
  2. 《人力资源开发与管理》高清PDF 本书立足于当前企事业单位管理的现实需要，把人力资源开发与管理的核心内容与我国企事业组织管理的实践紧密结合，以满足我国管理专业人力资源课程的教学需要。本书包括人力资源开发与管理总论、人力资源开发及其战略、人力资源开发与管理的基础工作、人员招聘与配置、员工的培训、员工激励、绩效考评与管理、薪酬管理、员工......
  3. 《教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 人力资源战略与规划 第4版》高清PDF 本书从人力资源环境分析、制定人力资源战略的制定、人力资源供给和需求的预测、人力资源体系方案的制定、人力资源规划的实施以及人力资源规划的评价与控制方面, 构建了一个统一的人力资源战略与规划体系。...
  4. 《人力资源管理》高清PDF 本书根据高职院校人才培养定位，从现实对人力资源管理的实际需要出发，以任务驱动模式编写，结合高职教学特点，运用模块形式编写。系统地介绍了人力资源管理的基本知识、实务知识，有利于帮助即将步入职场的青年学生和在职从业人员提升品质素养。...
  5. 《人力资源管理项目化教程》高清PDF 本书为高职高专教材。本书其总体设计思路是：依据高职高专学生特点、未来就业岗位工作内容以及最新高职教育理念尤其是“实践导向”为主的理念，按照企业人力资源管理的工作过程为导向，以模块和项目为载体，进行工作过程流程化和系统化的设计。将各个学习模块所涉及的内容进一步细化成具体的能力分享要求，形成HR情境分享......
  6. 《人力资源规划》高清PDF 本书以人力资源规划制定和实施过程的先后顺序编排章节，通过相关案例引导，逐步展开理论阐述。本书注重实际操作能力的培养，单列一章对人力资源规划的过程和方法进行梳理。在每章学习之前，都有体现内容逻辑结构的学习导航图。每章章末都安排了自测题，包括判断题、单选题、多选题、简答题和案例分析题。本次修订在保持第1......
  7. 《现代人力资源管理概论》高清PDF 本书是人力资源管理专业模块概括性介绍的课程。本书主要介绍人力资源管理的基本职能，主要是八大模块：工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理、组织职业生涯管理。本书将人力资源管理理论与实践相结合，突出案例教学和实训教学，便于读者对知识的理解和掌握。本......
  8. 《人力资源管理》高清PDF 本书针对企业组织中的人力资源管理问题进行了较为全面地阐述和探讨。本书有三大特点：一是系统性。本书涵盖人力资源管理的主要研究领域，并对其基本概念、理论、技术和方法进行了分析。每章配有引例、文中案例和研究案例，帮助读者更好地理解理论知识。二是前沿性。本书尝试吸收近年来国内外人力资源管理研究的前沿热点领域......
  9. 《人力资源开发与管理》高清PDF 本书是一本关于现代人力资源开发与管理的教材。全书系统论述人力资源开发与管理及各职能环节的有关问题，包括人力资源管理概述、人力资源规划、职位分析与评价、人员招聘与录用、人员培训与开发、工作绩效管理、薪酬与福利管理、职业生涯管理、劳动关系与员工安全、跨文化人力资源整合等内容。在详细介绍人力资源管理基本理......
  10. 《人力资源管理项目实训教程》高清PDF 本教材是基于工作过程的项目化教材，也是一部以实践应用为导向的人力资源管理实训教材。全书共分八个项目，按照人力资源管理的工作任务及工作过程内容分成八个项目：人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、员工绩效考评、员工薪酬管理、员工激励管理、劳动关系管理。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。