“合约化管理”模式就是将企业内部管理市场化。这是企业经营智慧在实际管理中的具体体现,承载着企业对员工的希望,更凝聚着员工对企业发展的美好憧憬。本书从实践角度出发,力图不断完善合约中的具体条款,力争达到让员工以企业为家,体验到“我在和公司一起成长”美好愿望;企业在管理上也开始“瘦身”,追求“越简单越好”的管理理念,让每个员工明白自己的责、权、利之所在,及时发现问题、就地解决问题,避免管理出现“重叠”或“空白”现象发生,加快办事效率。

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