本书以心理学指导，用中国式的人文关怀，从组织、团体、个人三方面深入浅出地阐述在企事业中的管理问题及解决方案。通篇采用大量的实体案例分析，语言流畅，通俗易懂。读者定位：企事业领导者、中层管理者，他们关注企业文化，迫切要求得到中国式的管理指导，通过心理学运用，提高管理水平。

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