本书是研究企业制度改革中建设中国特色职业化市场化企业家队伍问题。我国改革开放以来，企业制度改革取得了很大成绩。围绕着政企分开、实行公司制、股份制，建立现代企业制度的理论探讨和实践经验不少。然而在实行过程中，无论在理论还是实践中都遇到了不少问题。本书即从企业家的职业化市场化这一侧面，从理论和实践上、从东西方的对比中，阐述了中国企业家职业化市场化所走过的道路、取得的成就和存在的不足。本书最大的特点是书中不但提出了问题，还设计构建了如何解决这些问题的理论和方法。这些都是学界研究和讨论的热点、焦点和难点问题。

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