《超理性管理与竞争 管理者走进人性与文化的深处》高清PDF
作者:万翔著
出版:北京:中国纺织出版社
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人在常态下工作往往最没有价值,让人们在工作中适度地偏离常态往往能创造更高的绩效,而这通常需要超越传统的理性管理模式而进入超理性管理模式,超理性管理实际上是建立在理性管理基础上的人本管理,它将人的态度、情感、意志、信念和价值观,以及处于“人性深水区”的个体无意识和集体无意识纳入到管理的视野之中,从而实现释放个体潜能、提高组织绩效和永续发展之目的。
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