本书是针对管理人员的，以管理学的理论框架为纲，辅以作者10余年在管理行业培训的实战经验，以及各类案例，是一本深入浅出的管理学入门教材。本书共分六章：重塑管理认知、卓越管理者的五项修炼、管理者的角色定位、团队建设与高效沟通、如何激励和辅导下属等。

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