本书针对企业管理者经常遇到的各种问题,精选了目标管理、制度管理、决策管理、授权管理、营销管理、人才管理、激励管理、沟通管理、用人管理、危机管理、创新管理、诚信管理、服务管理、细节管理、培训管理、节约管理、竞争管理、品牌管理共十八个方面的500经典管理故事,介绍管理理念和管理方法。

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