作者：冯利伟编著 出版：成都：西南财经大学出版社 页数：253    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2016.04 （求助前请核对清楚） 求助编号：9140446780 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本书讲述了人力资源规范化管理, 就是围绕业务、流程、指标、制度四个方面对人力资源工作进行规范, 确保公司的人力资源工作从过程到结果都符合公司要求。本书以这四个方面为核心, 给出了每一工作事项的业务模型、工作流程、指标体系以及管理制度。

    📙 相关书籍

    1. 《管理的缺失 改善员工状况和企业效率的七种方法》高清PDF 为了让自己的企业变得更有效率，管理者通常都会对财务指标保持着极大的关注，其实，除此之外，还有一些与企业效率联系更为紧密的因素：企业员工的状况。虽然大多数人都对工作很满意，不过已经有越来越多的人觉得他们的工作条件难以忍受。本书提出了一套用来根治这些“管理缺失”的简要策略。对每一类管理缺失都给出了明确的......
    2. 《高层次人才与海外人才战略研究》高清PDF ...
    3. 《弗布克管理流程与工作标准系列 人力资源管理流程设计与工作标准》高清PDF 本书以流程图和工作标准的形式介绍企业人力资源管理部门的各项工作流程。流程步骤清晰、执行主体明确，各个部门具体的工作步骤和相应的任务清晰、明确，体现了很强的操作性和实务性。...
    4. 《我能贡献什么？》高清PDF ;“管理大师”吉姆?柯林斯曾经向“大师中的大师”彼得?德鲁克请教“我如何才能成功？”彼得?德鲁克回答“你问错了问题，正确的问法应该是‘我能贡献什么？’”德鲁克的视野是超前的，随着互联网令世界变“平”，企业比拼贡献力的时代已经来临。传统的企业看似强大、平稳，实已深陷“大企业病”，无法满足用户的个性化要......
    5. 《三级企业人力资源管理师通关真题集》高清PDF 本书以人社部三级企业人力资源管理师全国统一指定培训教材和2007年5月至2013年11月14次全国统考三级真题为编写依据。本书将2007年5月至2012年11月12次全国统考三级真题(包括1200道选择题和72道主观题)一题一题抽出，严格按照真题所考查知识点在全国统一指定培训教材中出现的顺序(选择题......
    6. 《企业人力资源管理师（一级）国家职业资格考试指南》高清PDF 本书第一篇考生应试指导；第二篇鉴定点；第三篇辅导练习。第一章人力资源规划；第二章招聘与配置；第三章培训与开发；第四章绩效管理；第五章薪酬管理；第六章劳动关系管理。...
    7. 《岗位目标与绩效考核设计大全》高清PDF 本书适合企业高层管理人员、人力资源部工作人员、培训师、咨询师使用，同时也适合高校教师、学者阅读和参考。...
    8. 《世界500强企业选人·育人·用人·留人经验谈》高清PDF 本书主要是李江华老师平时解答HR学员工作及学习中相关问题的完整记录，内容涵盖选人、育人、用人、留人及HR职业生涯发展等相关内容。解答不仅仅提供解决问题的具体思路，还有拿来即可用的方法，可以说每一个解答都是一堂生动而实用的课程，内容精辟实、道理深刻，方法实用。...
    9. 《灵活用工 人才为我所有到为我所用》高清PDF “灵活用工”模式从出现到实践，已经日渐成熟，它是企业HR通过企业外部战略来解决当下企业所亟待解决的降低用人成本，提高人力效益和效率，避免劳动法律等系列问题，终实现企业运营成本的降低和业务效率的提升。本书将对“灵活用工”从理念和操作上进行推介和指引，并对其中的法律提出防范对策。...
    10. 《激励员工一本就够》高清PDF 科学有效的激励对于调动员工积极性、发掘员工潜能、提高员工素质等具有不可替代的作用。《激励员工一本就够》从尊重激励、沟通激励、目标激励、授权激励、激情激励、榜样激励、培训激励、绩效激励、奖惩激励、文化激励等共十个方面向管理者详细阐述了激励的方法和技巧，解决了管理者在管理员工过程中的最大难题。...

    提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。