本书包括：导论、劳资关系、工会与工作场所控制的相关理论、全球化背景下后发国家和地区劳资关系研究、全球化背景下外资企业劳资关系、外资企业劳资关系治理中的工会、劳工充权：国际社会、工人权益维护组织与工人抗争的兴起、全球化背景下劳资关系治理中的政府管理、政府主导到政府引导等方面的内容。

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