作者：（美）金格·拉皮德·波格丹（GINGER LAPID-BOGGA）著；秦竞竞译 出版：北京：电子工业出版社 页数：283    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2016.01 （求助前请核对清楚） 求助编号：9139202530 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本书作者是将九型人格学运用于商业领域的领军人，拥有35年的从业经验。当今时代，获取每位员工的**表现比以往任何时候都更为重要。但是人的性格千差万别，在这样的情况下该如何深入挖掘每个人的优势怎样才能为每位员工打造合适的发展方案本书呈现了如何利用8个关键步骤达成培训效果的专业建议，描述了9种人格类型具有的思维模式、情绪反应及行为习惯，介绍了如何将8个关键步骤灵活，以激发其表现**。运用于每种特定的人格类型。本书就像一本详尽的蓝图，提供了丰富案例、引导式问题及指导建议。

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