本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文, 这些论文涉及创业战略类型学、海外并购异质性、吸收能力与企业研发投入、市场质量、制度质量与企业跨国并购的绩效研究、领导者的情绪对下属绩效的影响及作用机制研究、银行业竞争、金字塔结构与融资动机、技术员工谈判能力的反噬效应、互联网行业环境与企业竞争行动之间的协同演进等内容, 对当前管理热点问题进行了深入分析。

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