执行是中层管理者的主要工作，企业执行力的强弱主要取决于中层管理者的执行能力。本书由执行力之根——执行管理要诀，执行力之干——有效激励员工，执行力之枝——企业文化变革，执行力之叶——员工甄选与任用四部分组成，为企业提高中层执行力提供了一个可操作的执行方案。

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