本书针对以往研究的不足，打破了传统竞争力评价仅仅主要关注于财务指标的局限性，系统考了文化、制度、管理以及技术等因素，基于长期竞争优势—公司治理以及短期竞争优势—财务实力相匹配的视角，确定上市公司竞争力评价指标体系，并依据指标之间的逻辑关系，采用几何模型构建上市公司竞争力指数。这一竞争力评价指数特别强调了公司治理在决定上市公司长期竞争优势中的作用。

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