企业的目标是赢利，就像军队的目标是打胜仗一样。几十年前，我们的军队在“三大纪律八项注意”的指引下获得了胜利，今天，企业也需要通过贯彻新的“三大纪律八项注意”来实现持续、稳定的赢利。本书根据现代企业的实际情况，梳理出了新的“三大纪律八项注意”，直指企业员工在工作中存在的各类问题，帮助企业建立强有力的执行团队。

📙 相关书籍

  1. 《绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册》高清PDF 本书内容包括：绩效考核与绩效管理；绩效考核工具与方法；绩效考核实施；考核反馈与面谈；企业薪酬管理等。...
  2. 《销售人员薪酬激励研究》高清PDF 销售人员的薪酬激励是企业管理中非常重要的问题，本书正是针对此问题而进行的全面、系统、深入的研究。首先，分析了销售人员薪酬激励的各种影响因素；其次，本书通过对85家不同行业的企业调查验证了各种具体因素对销售人员薪酬激励的实际影响，再次，本书对完善企业销售人员薪酬制度进行了深入的思考和分析，最后，本书还......
  3. 《双向承诺视角下知识型员工管理 理论与实证研究》高清PDF 中国正在经历一个以知识为主宰的全新经济时代，富有创造性的知识型工作成为这个时代的主要工作形式，知识型员工也因此成为企业创造和保持核心竞争能力的关键要素。本书全面介绍了双向承诺视角下的知识型员工管理，全书内容丰富翔实，便于读者阅读。...
  4. 《总经理管人用人的21种手段》高清PDF 本书介绍了21种管人制胜的成功手段。书中将成功管理者的用人、管人的经验融会贯通，并结合现代社会的复杂性和多样性，总结出一整套行之有效的方法和技巧。...
  5. 《员工手册编写范本》高清PDF 本书介绍了员工手册的编写原则和方法，并针对销售类公司、IT科技类公司、科研院所研究中心、食品服装类公司、化工制药类公司、物流物业类公司、建筑地产类企业、生产制造类公司、客户服务与政务服务中心这九大类企事业单位各自的特点。...
  6. 《培育员工忠诚12金策》高清PDF 本书为企业管理者及广大从事管理的人员提供极富实操性的留住员工的“金策”，同时为从事管理工作的人士提供培育忠诚的良方。...
  7. 《培养出色的员工》高清PDF 你会发现：倾听是你最强大的资产；好公司聘用员工意在长远；你所知道的有关面试的一切都是错误的；发现一名有潜力的员工需要具备什么素质，以及如何找到它；如何发掘有潜力的员工，并把他们发展成明天的领导者……不管你是一名管理者还是高级主管，本书都能指导你创建动态的工作环境。在这个环境中，你与员工今天共同的努力......
  8. 《什么样的经理能干，什么样的经理不能干》高清PDF 060308030502...
  9. 《纪律高于一切》高清PDF 本书分为遵守纪律乃责任所系、制度规范责任，纪律点亮人生。主要内容包括：员工要忠诚于使命；让尽职尽责成为习惯；有责任心才能遵守纪律等。...
  10. 《绩效考核与绩效管理》高清PDF 本书是一部以实践为导向，具有颠覆性创新体例，具备很强的技术性、操作性、实用性和便捷有效性的绩效考核与绩效管理全新教材与著作。本书主要聚焦于绩效考核的三大问题，即：指标设定问题、考评主体问题、程序执行问题。应该说都是偏重于技术和实践层面的问题。这是绩效考核中大家往往最看重的问题，也是最复杂、操作难度最......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。