本书是一本较为全面的人力资源开发培训类读物，作者从人力资源开发的实践出发，梳理和分析了真正影响人才培养领域发展与演变的三大关键驱动因素，希望能够帮助培训部门和培训经理把握人才培养的“大画面”，重启正确的思维方式，从而真正提升工作绩效。

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