本书在理论界己有的研究基础上,针对现有文献研究中尚存的不足,以企业家人力资本作为研究对象,围绕企业家人力资本会计确认及计量两大方面的问题做了一些创新性和有益的探索,尤其是本书构建的人力资本价值综合计量模型能够较为科学地对人力资本价值特别是企业家人力资本价值进行计量。

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