本书作者在相关文献综述的基础上分别对暴露性、易感性以及适应性三个维度进行了理论分析，通过探讨组织脆弱性与危机发生可能性以及危机后组织的恢复力之间的关系，提出了组织脆弱性概念模型及研究假设，通过进行案例研究以及统计实证分析验证了组织脆弱性的理论有效性。最后，作者采用AHP方法初步设计了组织脆弱性评价指标体系。

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