《知识员工组织公平感对工作绩效的影响研究》高清PDF
作者：汪新艳著
出版：北京：经济科学出版社
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本书通过有效地问卷调查，运用一整套因子分析、量度信度和效度检验、均值分析、T检查和一元方差分析的科学手段，对如何最大限度的挖掘知识员工这个群体的工作潜能做了研究和实证分析。特别是知识员工的组织公平感对工作绩效的影响分析。
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