在这个复杂多变且竞争激烈的世界，创新是企业能否保持竞争力的关键。本书介绍了创新的框架，创新包含的要素，包括制定战略目标并有效沟通、寻找创新诱因、平衡项目组合和如何完成项目。通过各种栏目和小建议，引导读者思考和实践，成为引领机构变革的设计师。

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