本书从胜任力的理解、如何提升管理者的胜任力、如何增强员工的胜任力等角度切入,对胜任力进行有针对性的切实有效的阐释,具有极强的现实指导意义。告诉读者如何提升管理者自身的胜任力并带动、引导员工提升自身管理能力,能够让员工在胜任中创造绩效,能够提高公司运转效率,从而提升企业的市场竞争力。

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