企业在发展中，如何利用主体效应和伴随效应之间的内在关系，使企业产生一举多得的经营效果，是企业经营者需要予以重视的大问题。本书围绕企业经营过程中的伴随效应即在行为所导致的一种目的效应意外的其他连带效应展开。其中以三维管理的伴随效应为重点，提出了除了释放员工的体力外，还要释放他们的脑力和社会能力，从而为企业带来倍增式经营。本书列举了大量古今中外的实践案例阐述观点，为现代企业经营发展提供了另一条可供参考的新方式。

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