本书从培训经理的角度出发，从“培训体系”、“项目管理”、“讲师选择”、“自我修炼”等五个角度，对最关键的问题进行了深入浅出的论述，再辅以著名企业在培训管理中的经典案例，易学易懂易用，重在实操，借鉴意义强。

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