本书在领导理论、组织学习理论、团队学习理论、绩效理论等理论的基础上，建立变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型；运用结构方程建模的方法验证模型的科学性；运用多元回归分析研究在调节变量作用下各变量维度间的影响机理，在此基础上提出了全面团队绩效管理机制；以HBP公司为例开展案例研究，为HBP公司的团队绩效提供具体方案。本书丰富和拓展变革型领导、团队学习与团队绩效的理论研究，为企业团队绩效的提升提供有价值的参考。

📙 相关书籍

  1. 《企业群体公民行为研究 提升企业整体竞争力的利器》高清PDF 群体公民行为是指工作群体作为整体所表现出来的，有利于促进整个组织总体目标实现的，用于支持本群体及其成员、本群体所在组织、组织内其他工作群体及其成员，以及组织外部利益相关公众的一种角色外行为。它是一个群体层次的变量。本书对群体公民行为进行深入研究，对于进一步丰富组织公民行为研究理论和促进企业通过工作团......
  2. 《团队建设课堂》高清PDF 本书是《我的管理课堂》（第3辑）之一，主要讲述了如何进行团队建设以及如何使其为公司绩效做出贡献。...
  3. 《开放创新的技术学习模式》高清PDF 0603080305...
  4. 《卓越项目领导与团队精神》高清PDF 本书介绍了项目领导如何去建立能影响项目团队的精神氛围等。...
  5. 《团队建设与领导 第4版》高清PDF 《团队建设与领导（第四版）》试图从理论和方法两个角度来探讨建设团队和领导团队的问题。对于组织领导者来说，建设和领导团队是一项长期的系统工程，需要用理论来指导实践。这些理论主要来源于管理学、领导学、组织行为学、社会心理学和群体沟通理论。在理论方面，《团队建设与领导（第四版）》注意理论阐述的系统性、深刻......
  6. 《组织协同》高清PDF 我们的新作进一步阐述了上述第三项原则：使组织和战略协调一致。大多数企业拥有多个业务单位和支持单位。...
  7. 《团队精神 2 团队激励 打造超一流团队》高清PDF 本书主要内容包括：目标激励——为团队精神聚焦、期望激励——为团队精神点灯、竞争激励——为团队精神助力、创新激励——为团队精神加油、参与激励——为团队精神输氧等。...
  8. 《企业组织理论研究》高清PDF 本书内容包括：企业组织原理与理论；企业组织机制与文化；国有企业与上市公司治理；国有资产管理体制与国有控股公司等。...
  9. 《破解“窝火”的人力资源 看经营组织之“道”》高清PDF 本书根据多年的营销、财务、人力资源、集团管控的实战经验，着重探讨：企业的商业模式（战略）与组织落实之间，如何建立一个持续、健康、稳健、安全的组织保障支撑；如何搭建商业模式与组织措施之间的桥梁和平衡。...
  10. 《高效团队管理实战》高清PDF 著名管理大师罗伯特·凯利说：“企业的成功靠团队，而不是靠个人。”可见，在今天竞争如此激烈的全球市场环境下，高效的团队对于任何一个组织或企业来说都是至关重要的。那么，如何打造一支高效的团队，掌握开启高效团队大门的钥匙，并让自己的团队在激烈的市场竞争潮流中始……...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。