在工作中，每个人都有机会让自己变得更优秀、更出色、更与众不同，但这需要积极进取的态度。本书列举了1001种能激发员工自动自发工作的方法，书中许多鲜活的事例生动地诠释了员工如何才能主动承担责任、接受挑战，如主动采取行动、敢于质疑权威、学会换位思考等。本书同时吸纳了许多观点、范例与方法，帮助员工规避在工作中发挥主动性时可能遇到的风险，同时实现个人与企业的双赢。

📙 相关书籍

  1. 《激励员工的12策略》高清PDF 《激励员工12策略》提出了12种策略，包括：认识什么是激励、正确理解各种激励机制、自我激励、规避一无所知的激励、通过工作本身来进行激励、自我激励的技巧、影响激励的个人因素、不可缺少的股权式激励、目标激励所产生的业绩导向、有效激励鼓舞团队士气等。...
  2. 《1001种奖励员工的方法》高清PDF 本书前四部分主要论述了非正式认可行为:日常认同;非正式无形认同;有形的认同和奖励;团体认同、奖励和活动。接着，本书的最后两部分更多的描述了正式的认同:对具体成就的奖励和以组织为单位的奖励体系。同时本书特别地收录了参加调研的所有公司的名字，可以帮助你根据自己的情况来量体裁衣式地进行奖励和褒扬行动。...
  3. 《1001零成本奖励员工好方法 典藏升级版》高清PDF 本书是一本全世界范围内介绍员工表彰和奖励话题最全面的书。主要内容包括：认可和奖励革命；薪资谬误，表彰七大层面；管理者们为什么用或不用表彰；表彰的环境；表彰循环等。...
  4. 《员工喜欢的100种激励手段》高清PDF 本书立足于员工的需求，从授权、企业制度、员工心理等方面分析了不同类型、不同情况下员工的具体需求，为领导者提供了100种激励员工的手段和方法。作者所用语言简练、通俗易懂，将艰涩的理论，有机地融入生动的事例中，令读者能够轻松理解和掌握。本书共分十二章，包括：给我看到希望，我才不会让你失望；给权利，?...
  5. 《1501种奖励员工的方法》高清PDF 本书融入了新的案例，总结了新的奖励方法，开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素，影响当今员工的五大趋势，以及调动员工积极性的六大策略，随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对员工而言是最好的奖励方法，事实上，有时一句简单的话语、一个简单的手势、一封简短的电子邮件可能效果更佳......
  6. 《激励的技术》高清PDF 本书从心理学的角度总结了33条激励原理，并在这些原理的基础上，深入地介绍了激励的技术与背景、解决的问题和科学的方法。同时，本书结合企业管理的激励实践活动，对激励过程中的技术运用方法、技巧进行了深度的剖析。通过了解这些激励原理、技术的应用方法，读者可有效地改善自身的激励方法，全面提升员工工作的积极性，......
  7. 《有效激励员工的N个方法》高清PDF 激励是一种让人向上的动力。车可以行驶，靠的是引擎；飞机可以飞翔，靠的是引擎；而激励对于员工，就像是引擎一样，给员工以动力。这种动力并非是我们斥责员工就能给的，必须通过激励来实现。每个人都喜欢从内心被人激励，因为激励代表别人对自己的信任，代表着别人对自己的肯定，代表着别人对自己的重视。本书旨在在告诉你......
  8. 《1501种奖励员工的方法》高清PDF 本书融入了新的案例，总结了新的奖励方法，开篇讲述了好的认可与表扬应该具备的因素，影响当今员工的五大趋势，以及调动员工积极性的六大策略，随后通过实际案例介绍了认可与奖励的应用。很多管理者认为加薪和升职对员工而言是最好的奖励方法，事实上，有时一句简单的话语、……...
  9. 《1001种零成本奖励员工的方法》高清PDF 本书为人力资源管理类图书。任何人都渴望得到认可和奖励，本书作者认为与物质激励相比，不花钱的激励往往更有效果，然而令人遗憾的是大多数管理者都忽略了认同和奖励的力量。...
  10. 《领导者必须掌握的激励艺术》高清PDF 本书内容包括目标激励——确立目标，激励员工勇往直前；薪酬激励——以薪留下，良好的待遇才能激发更大的干劲；榜样激励——树立榜样，带动更多员工从平凡走向优秀等。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。