本书主要阐述了平衡计分卡与薪酬管理变革的实战操作步骤，“薪酬战略的澄清”、“岗位价值评估”；及平衡计分卡与薪酬管理“薪资数据搜集与分析”，“薪资架构设计”，“员工福利与长期激励设计”；“薪酬管理流程、制度与表单设计”等内容，以及应用了大量真实的案例进行分析和点评，给读者提供了傻瓜式的，非常简单、易操作，很实用的信息和内容。

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