《华为绩效管理法》高清PDF
作者:孙科柳著
出版:北京:电子工业出版社
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出版时间:2014.09 (求助前请核对清楚)
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本书从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解读,有助于读者全面理解华为绩效管理的真正内涵。本书可供企业管理人员、工作人员阅读,也可作为企业内训、员工教育的培训教材。
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