本书重点论述了企业内部控制的概念、目标、原则及要素;内部环境及风险评估、不相容岗位分离控制、授权审批控制、会计信息控制、财产安全保护、反舞弊控制机制、对舞弊的检查、举报投诉制度;内部监督及具体内部控制方法、实例等。风险具有双重性,既可能给企业带来损失,又可能给企业提供机遇。但在实际生活中,人们更注重风险的不利性。风险具有客观性,即不管你愿不愿意它都存在,而且只要你做出决策,就必须承担相应的风险。

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