作者：卡尔霍恩·威克（CalhounWick）著；罗伊·波洛克（RoyPollock）著；安德鲁·杰斐逊（AndrewJefferson）著；吴端子（注释解说词），李晓燕（注释解说词），周涛译；宋亚南译 出版：北京：电子工业出版社 页数：379    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2013.11 （求助前请核对清楚） 求助编号：9134484510 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 要在这个竞争激烈的社会中取胜，越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。本书提出了学习发展项目的6D法则，告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作用，从而使企业在商业活动和投资上获得更大的回报。本书结合生动的案例，提供了大量实用可靠的方法、工具和路线图，这些案例来自对世界上最成功的几十家企业的深入研究，并在世界500强企业中得到了切实的验证。

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