本书针对企业跨组织的知识需求，学者们进行了很多研究，如社会网络、企业网络、创新网络等，但大多数研究都是从整个网路的角度来进行问题分析，而不是从单个企业的知识创造的过程出发来进行研究，割裂了企业与创新网络之间的互动关系，没有真正深入创新的本质过程研究创新网络，不能真正的指导企业进行创新实践，同时也缺乏相应的实证研究。为此，本文将从三个方面(跨组织创新网络的机理、跨组织创新网络的组态、跨组织创新网络的绩效)对跨组织网络的微观层面，进行层层递进的研究。

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