作为企业的主要决策者,企业家需要通过学习来不断的更新和增强自己的快速和有效做出响应的能力。从企业家个体角度来说,如何既善于利用式学习,又擅长探索式学习是非常重要的。本书主要目的是考察企业家的社会网络对企业家学习模式(利用式学习和探索式学习,exploitativeandexploratorylearning)的影响,探讨企业家能否通过构建不同的外部网络来平衡利用式学习和探索式学习,为企业家建构学习网络提供依据。具体目的可分解为:1)研究不同社会网络维度对企业家探索式学习和利用式学习的影响机制;2)研究不同网络维度在影响企业家学习上是互补还是替代关系;3)研究企业家学习模式与机会识别之间的关系。本书采用了从规范到实证,规范和实证相结合的研究方法,具体来说,主要采用了文献研究方法、社会网络分析方法和统计研究方法。

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