做卓有成效的管理者，是德鲁克对管理人员的一个基本要求，也是一个最高期望。卓有成效，说着轻松，经理人要真正达到这种状态，不是一件轻松容易的事。因此，我们看到了现实中同样身居领导职位的经理人，其工作状况却是冰火两重天，有人得心应手，春生得以，有人力不从心，心力交瘁。领导力被认为是帮助企业、管理者渡过危机的一种最为重要的能力，也被认为是对企业长期发展最为重要的能力。具备了卓越的领导力，才能四两拨千斤，带好队伍，撬动集体和团队的无尽能量。好在，德鲁克先生给我们指明了修炼领导力的具体路径，本书以德鲁克的管理思想为依托，结合国内的管理实际，给广大管理者奉上了一席领导力大餐。

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