本文以公司治理的若干问题作为研究对象，藉助于进入权理论的分析框架，试图回答公司治理的“目的”，以及“如何构建一个机制来协调企业利益相关者之间的关系”这两个问题，并从中找寻可能的解决方案。文章主要涉及四个相关概念：一是公司治理，二是关键资源，三是利益相关者，四是进入权。

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