本书分为战略突破和运营突破两个部分,着重阐述了战略对于现代企业的重要性,企业如何才能够获得战略性的成功,介绍了51运用管理机制模式等。帮助企业突破自身的局限性,进入到更广阔的发展空间里;同时帮助个人,突破自我,在企业中获得更多更好的发展机遇。

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