本书分“企业的宗旨和使命、企业管理的基本职能作用、领导者的职责、领导艺术与领导的影响力、人力资源计划、企业领导者信息学”23章，对企业管理及执行力、企业领导及领导力和企业文化及企业如何追求基业长青，以及管理者如何管理自己，如何为企业做出贡献，如何做一个追求卓越的企业家进行深入探讨和论述，以人的核心竞争力的提高、优化与考核为核心，以做人、识人、为人为方法，以养德、养心、养人为目的，深入研究如何战胜自己，让生命更有价值这一课题。

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