第一章阐述的是基础知识，分别从管理学、经济学、人力资源管理学和管理经济学四个方面来进行综述。第二章主要是探究了企业管理与决策，具体分析了企业的运行目标与管理决策，企业的组织、外部环境、内部条件管理。第三章重点分析了需求、供给和均衡价格，其中包含需求理论、供给理论和均衡价格的决定与变动。第四章详细的研究了需求的弹性原理及应用，分别从需求的价格弹性、收入弹性和交叉弹性进行了阐述。第五章是对生产与成本原理及应用进行了研究，具体论述了厂商与生产及生产要素、成本的相关概念、生产函数和成本函数。第六章主要阐释了完全竞争市场原理及应用，内容涉及了市场竞争与结构、完全竞争市场和完全竞争市场的产量决策。第七章的重点是对非完全竞争市场原理及应用进行了详细的分析，其内容主要有完全垄断市场、垄断竞争市场、寡头垄断市场和垄断与政府干预。第八章是在定价原理及应用方面进行了探究，主要从定价的基础知识入手，着重探讨了常用的定价方法和其他定价策略。第九章主要是研究管理经济学发展趋势，其中主要研究了管理学的创新发展、人力资源管理的发展展望、管理经济学的创新与应用。

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