本书共九站，内容包括：课程开发概述、360分制培训需求调研与360分值课前评审、课程立题、课程立岗、课程立节、课程艺术设计、课程幻灯片设计、课程开发的六大评审、企业培训师队伍建设与培训系统完善等。

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