本书分为基础篇与主题技能篇三个部分，突破以往心理咨询书籍的局限，结合理论与实务，为企业员工心理工作者及人力资源工作者就员工心理辅助项目提供可操作并有理论根基的知识资料。员工心理辅助项目又称EAP员工帮助计划、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。

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