本书共分为十五章，主要内容包括：绪论、“梯度型”经济圈形成的国际经验借鉴、“梯度型”经济圈的形成路径、“梯度型”经济圈的模式选择、京津冀“梯度型”经济圈的发展等。

📙 相关书籍

  1. 《基于知识视角的企业合作创新》高清PDF 0603080707...
  2. 《跨国公司本地化与区域经济发展》高清PDF 本书从经济发展的角度系统研究跨国公司本地化经营战略的实施对东道主国造成的影响，并概括适应我国国情的跨国公司本地化经营的区域承接机制。...
  3. 《跨国企业战略联盟的文化协同研究》高清PDF 本书主要内容包括导论、跨国企业战略联盟的基本理论、跨国企业战略联盟文化协同的基本原理、跨国企业战略联盟的文化差异、跨国企业战略联盟的文化风险及其控制等。...
  4. 《海外子公司定位、协调与控制研究》高清PDF 本书探讨在如何系统化定位、协调与控制数量不断增加的海外子公司，以充分发挥它们的创业创新能动性，创造、传播知识与技术并强化公司总体的智力基础。...
  5. 《跨国公司与东道国市场结构》高清PDF 本书将以产业组织理论和国际直接投资理论的研究成果为基础，将二者的研究对象结合在一起，试图从一个新的角度进行理论上的丰富与补充。...
  6. 《跨国公司全球快递反应经营战略》高清PDF 人类科学技术的飞速发展、国际市场需求的不断变化和市场竞争的日益全球化，使跨国公司全球市场经营环境越来越呈现出动态复杂性。在动态复杂的市场环境下，全球快速反应能力逐步取代资本，成为跨国公司构建全球竞争优势最为稀缺的资源。集约式的全球快速反应战略也逐渐替代传统粗放式的地区和产业扩展战略。跨国公司最大的特......
  7. 《基于共同演化视角的跨国公司战略与产业集群互动研究》高清PDF 本书从共同演化的理论出发，以产业集群空间集聚和柔性专业化本质及其基本功能为主线；以跨国公司全球战略运作与地理空间经济单元内生互动过程为基础；力图构建更符合发展中国家现实情况的理论模型。...
  8. 《知识整合条件下的新产品开发绩效》高清PDF 0603080707...
  9. 《基于知识价值链的知识工作者绩效管理》高清PDF 0603080707...
  10. 《跨国公司回任人员知识转移研究》高清PDF 随着经济全球化的发展，回任人员已成为跨国公司十分有价值的资源。本书运用理论和实证相结合的研究方法，构建了跨国公司回任人员知识转移模型，识别了回任人员知识转移的关键影响因素，明确了意愿-能力-机会、组织支持、私人关系对回任人员知识转移的作用机理以及回任人员知识转移对双元性创新的影响，提出了跨国公司回任......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。