创新是目前中国社会经济发展的重中之重。随着信息技术的发展和网络平台的广泛应用，特别是Web2.0社交媒体的迅速发展，在线社交网络潜在的商业价值和社会价值日益凸现。企业内部通过社会网络共享知识，加速创新；企业之间通过网络快速建立、发展和保持合作关系，获取更多市场收益，分担风险。社会网络成为社会资本的重要来源；社会网络为企业起步、适应市场趋势变化、开发新的经济环境和技术发展提供了广泛的社会基础。目前，国内外在组织层面上研究Web2.0环境下在线社会网络及其对知识共享及创新影响的研究零散而匮乏。本研究利用问卷调查、案例分析和结构方程定量分析方法等，系统地探讨了Web2.0环境下知识共享的现状和影响因素、组织管理机制和社会网络结构对知识共享与创新的影响机理，并提出了Web2.0环境下的组织知识网络与社会网络的构建与优化策略，以及Web2.0环境下中小型柔性组织的知识创新模型和策略。本书期待为目前我国中小型企业创新和快速发展提供管理的策略和理论支持。

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