强调“知行合一”,并实现“拿来即用”,本书就是针对企业在文化建设中遇到的种种疑问和难题,作者通过多年的实践经验和管理咨询,结合大量实操程序和真实案例,创新性地提出了企业文化建设新模式,总结了帮助企业构建企业文化并落地的一整套理念、工具与方法的解决方案,使企业文化最终能根植于每位员工的内心深处,并指导员工的言行,进而提升企业的核心竞争力。

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