中国的很多企业在文化建设过程中常常碰到如下的问题: 企业有精神, 但却找不准究竟是什么 ; 难于总结和提炼 ; 好不容易提炼出来了比较满意的经营理念, 又无奈地锁在文件柜中, 苦于无法落地……本书就是针对企业在文化建设中遇到的种种疑问和难题, 作者通过多年的实践经验和管理咨询, 结合大量实操程序和真实案例, 创新性地提出了“4E文化构建模式”, 总结了帮助企业构建企业文化并落地的一整套理念、工具与方法的解决方案。使企业文化最终能根植于每位员工的内心深处, 并指导员工的言行, 进而转化为企业的生产力。

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