本书首先对企业软实力的相关研究进行文献总结与述评，分析社会与企业发展的文化动力基因，指出企业文化动力与社会文化动力是企业软实力的内核，并总结与提出了企业软实力的演化形态与阶段的模型。第二章至第五章分别从企业文化、企业社会责任、企业家精神、企业影响力来分析企业软实力深层次的来源、对组织绩效的影响、实现途径，试图构建一个完整的企业软实力的概念形成路径、相关中介联系机理、影响方式的系统分析框架。第六章分析了企业软实力的评价指标，并用模糊层次评价的方法进行实证分析。第七章提出了建设企业软实力的策略。本书具有一定理论研究意义和实践指导价值，具有一定出版价值。

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