《培训理论与实务》高清PDF
作者:杨倩主编
出版:西安:西安交通大学出版社
页数: ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2016.11 (求助前请核对清楚)
求助编号:90 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《钉子精神 工作就是要敢挤肯钻 稳挤硬钻 善挤勤钻》高清PDF下载 张斌,杨中宁编著 2017.01
《沟通变革》高清PDF下载 (美)拉金著;谢君容译 2005
《危机公关诊所》高清PDF下载 Nina Sun主编 2007.02
《情境领导者》高清PDF下载 保罗·赫塞(Dr.Paui Hersey)著;麦肯特企业顾问有限公司译 2003.01
《职业精神的回归 员工与老板双赢》高清PDF下载 于秀丽编著 2004.06
《用人三十六计》高清PDF下载 吴蔚著 2005.09
《交互式教练 指导他人在生活和工作中获得成功的新技巧 new skills for coaching people toward success in work and life》高清PDF下载 劳拉·惠特沃思(Laura Whitworth),亨利·希姆塞-豪斯(Henry Kimsey-House),菲尔·桑达尔(Phil Sandahl)著;笪鸿安译 2006.09
《领导力 研究·实践·技巧 精要版》高清PDF下载 (美)安德鲁·J. 杜伯林(Andrew J. DuBrin)著;王垒译 2007.07
《什么样的经理能干,什么样的经理不能干》高清PDF下载 (日)安田佳生著;李颖秋译 2008.06
《商战三国》高清PDF下载 孔祥靖著 2013.01
《培训理论与实务》就是“培训”专才学习专业知识技能的专业书籍。本书从培训的基本概念入手,系统介绍了培训的基本理论和方法,反映了企事业组织员工培训工作的实际运作程序,揭示了企事业组织员工培训的内在规律和每个环节的基本问题。本书的主要特点如下:(1)系统性。本书遵循理论与实践结合的原则,按照培训理论知识的系统性和实际运作的系统性编写。前三章可以说是理论部分,介绍培训相关概念、基本理论与国内外发展情况;后七章是实践部分,按照培训实际运作流程培训需求分析、计划制定、培训组织实施与效果评价编写。(2)实践与应用性。学习不是目的,是应用的手段。所以强调在实践中掌握理论和方法,但终极目的是应用。(3发展与前沿性。在实践过程中培训理论和方法不断处于发展过程之中,突出发展和前沿是教材建设一贯坚持的原则之一。(4)知识的交叉性。培训本身就是一门由社会学、心理学、经济学、管理学、行为科学交叉而成的综合性学科。要想对培训专业领域有深入了解不仅要掌握培训自身的理论、方法,更需要涉猎社会学、经济学、行为科学等学科的知识。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。