作者:杨倩主编 出版:西安:西安交通大学出版社 页数:    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2016.11 (求助前请核对清楚) 求助编号:90 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 《培训理论与实务》就是“培训”专才学习专业知识技能的专业书籍。本书从培训的基本概念入手,系统介绍了培训的基本理论和方法,反映了企事业组织员工培训工作的实际运作程序,揭示了企事业组织员工培训的内在规律和每个环节的基本问题。本书的主要特点如下:(1)系统性。本书遵循理论与实践结合的原则,按照培训理论知识的系统性和实际运作的系统性编写。前三章可以说是理论部分,介绍培训相关概念、基本理论与国内外发展情况;后七章是实践部分,按照培训实际运作流程培训需求分析、计划制定、培训组织实施与效果评价编写。(2)实践与应用性。学习不是目的,是应用的手段。所以强调在实践中掌握理论和方法,但终极目的是应用。(3发展与前沿性。在实践过程中培训理论和方法不断处于发展过程之中,突出发展和前沿是教材建设一贯坚持的原则之一。(4)知识的交叉性。培训本身就是一门由社会学、心理学、经济学、管理学、行为科学交叉而成的综合性学科。要想对培训专业领域有深入了解不仅要掌握培训自身的理论、方法,更需要涉猎社会学、经济学、行为科学等学科的知识。

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