《国企改革发展纵横谈》是对国企改革发展的有力发声。作者基于国企的特有属性，对国企改革发展的主要问题进行了鞭辟入里的分析，涵盖了党的领导、治理结构、顶层设计、集团管控、风险防范、反腐倡廉等诸多方面。尤其是，作者关于国有企业“五位一体”领导架构（即处于顶层设计层面的是企业党委集体领导，处于决策层面的是企业董事会，处于操作层面的是企业经营层，处于监督层面的是企业的纪委、监事会，处于支持支撑层面的是企业的工会、共青团、妇联等群团组织）的阐述，是既符合中国国情，又与社会主义市场经济接轨，也易于操作的可行方案。《国企改革发展纵横谈》作者有着二十年直接从事经济工作的经历，对企业管理、外向型经济、民营经济、国有经济等都有较深入的研究。由于作者长期身居经济领导岗位，加上他流畅的文笔、凝练的概括、严谨的剖析，这大大增强了《国企改革发展纵横谈》的可读性和实用性，对于正在深入的国企改革发展将会起到助推作用。

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