本书以主人公周小易的成长为线索，讲述了她从零开始涉入员工培训管理模块，并逐渐为企业搭建完善的员工培训体系的过程。本书重点介绍了培训需求分析、培训计划管理、培训组织与实施过程控制、培训效果评估、培训外包管理等方面内容，与其他培训管理图书不同的是，本书力求通过系统化来完善培训管理工作，并通过培训为企业创造效益。

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