《道非常道:道家思想之于公司文化创新范式研究》以道教思想为起点,通过研究中小企业在文化建设方面所暴露出的问题和成因,深入挖掘道家文化与企业文化建设之间的契合点,并从领导、员工、经营和改革等因素方面提出了尊道贵德、以人为本、融通不争和刚柔相济等策略,最后从案例中得出启示:加大对文化建设的重视力度、做好自检与咨询、完成与道家思想的内容嫁接等。期望这研究能为中小企业文化的构建提供重要借鉴和思路。

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