本书旨在探讨创新的主体,也就是个人、团队和组织,应该如何来实现创新。就个人而言,本书调研了近30位各个行业的代表人士、20对双胞胎和近150位具有较强创新能力的个人,挖掘个人创新能力(创造力)的起源、维系和加强。就团体而言,本书调研了近80个创业团队和近400个海归创业者,力图识别出什么样的团队构成和管理有助于实现创新。

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