《跨国企业高管团队内部冲突的影响研究》高清PDF
作者:戴佩华著
出版:成都:西南财经大学出版社
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本书在梳理和分析团队冲突、群体决策和信息加工等理论的基础上, 构建起以跨国公司高管团队为研究对象, 以任务冲突为研究起点, 适用于现场决策过程的“任务冲突-信息加工-关系冲突-团队决策绩效”的理论模型
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