本书在梳理和分析团队冲突、群体决策和信息加工等理论的基础上, 构建起以跨国公司高管团队为研究对象, 以任务冲突为研究起点, 适用于现场决策过程的“任务冲突-信息加工-关系冲突-团队决策绩效”的理论模型

提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。